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Emploi de professionnels en situation de handicap: les HCL mettent en place un nouveau plan d'action

Les Hospices civils de Lyon (HCL) ont annoncé la mise en place d'un nouveau "plan d'action" en faveur de l'emploi de professionnels en situation de handicap, dans un communiqué daté du 16 février.

Ils précisent que, "dans la continuité de la collaboration débutée en 2008", ils ont renouvelé jusqu'en 2023 leur convention de partenariat avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).

Le bilan de la précédente convention 2017-2019 (prolongée par avenant en 2020) a permis d'identifier des points faibles et des points forts de la politique handicap des HCL, ainsi que les axes d'amélioration.

Ce bilan a montré une "hétérogénéité des pratiques entre groupements", une "disparité des niveaux de sensibilisation des professionnels (agents, équipe, encadrement, directions)" et une "tendance des agents recrutés à ne pas signaler leur situation de travailleur handicapé et la difficulté à développer l'apprentissage". Et malgré le "fort engagement des HCL, avec le soutien du FIPHFP, sur le maintien dans l'emploi", il existe une "lisibilité réduite du parcours de l'agent nécessitant un reclassement".

Par ailleu

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