(Anap) a lancé en 2015 un travail sur les fonctions administratives, techniques et logistiques des hôpitaux (RH, finances, contrôle de gestion, biomédical...) qui seront éventuellement mutualisées par l'établissement support du GHT, pour le compte des établissements parties, a indiqué Alain Arnaud de l'Anap, lors de ces journées.

"Contrairement au projet médical partagé dont le calendrier d'élaboration est fixé dans un décret, les coopérations facultatives ne s'inscrivent pas dans un calendrier particulier, sauf si le GHT s'en fixe un", a-t-il précisé, tout en remarquant que "certaines ARS poussent à la construction de mutualisations pour ces fonctions au sein des GHT".

Une des questions qui se posent est celle "du bon niveau de mutualisation", lequel est à identifier au sein de chaque GHT. Mais sachant que le nombre d'établissements membres d'un GHT est assez variable, ou que les organisations de travail sont différentes, il est nécessaire de prévoir une "construction à géométrie variable", a souligné Alain Arnaud.

Construire un langage commun