Le centre hospitalier intercommunal (CHI) de Créteil s'est doté de deux "cocons à micro-sieste Nap&Up" dans le cadre de sa politique de qualité de vie au travail (QVT), a-t-il annoncé le 18 février dans un communiqué.

Ces installations permettent "à son personnel de profiter d’un espace de prise de distance face aux situations de conflictualité et de prises en charge complexes ou d’une période de méditation pleine conscience durant leur poste de travail".

Les résultats d’une enquête menée en 2017 auprès du personnel ont montré "la nécessité de développer des actions visant à réduire les impacts de la charge mentale, des horaires atypiques, de l’agressivité et des prises en charge complexes que peuvent rencontrer les équipes", explique l'établissement.

En complément d'autres actions, les deux "cocons" offrent au personnel, soignant ou administratif, un "espace de récupération individuel d’une dizaine de minutes, par la pratique de la méditation et de techniques issues de la sophrologie".

Avant chaque utilisation, le personnel effectue une réservation via une plateforme en ligne. Pour lancer l’expérience, le CHI d