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Ressources Humaines

Quatre syndicats de la fonction publique hospitalière réclament un moratoire sur le travail en 12 heures

PARIS, 24 juillet 2015 (Direct Hôpital) - Les fédérations CGT, SUD santé-sociaux, Force ouvrière (FO) et Unsa santé-sociaux de la fonction publique hospitalière (FPH) réclament un "moratoire" sur l'organisation du travail en 12 heures, ont-elles annoncé dans un communiqué commun le 15 juillet.

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La FHF fait des recommandations sur la laïcité dans les établissements publics de santé et médico-sociaux

PARIS, 23 juillet 2015 (Direct Hôpital) - La Fédération hospitalière de France (FHF) a publié un rapport sur la laïcité dans les établissements publics de santé et médico-sociaux, dans lequel elle fait 22 recommandations, a-t-elle annoncé dans un communiqué diffusé le 9 juillet.

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Formation des hospitaliers: l'ANFH signe un partenariat avec l'Association nationale de lutte contre l'illettrisme

PARIS, 9 juin 2015 (APM) - L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a signé fin mai une convention de partenariat avec l'Association nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI).

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Création du Collectif des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

RENNES, 02 juin 2015 (Direct Hôpital) - Les statuts du Collectif des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (COD3S) ont été déposés le 17 avril à la préfecture d'Ille-et-Vilaine, annonce dans un communiqué diffusé mercredi son président, Joseph Magnavacca.

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Absentéisme : une "bourse aux remplacements" sur smartphone pour mieux répondre aux absences imprévues

PARIS, 12 mai 2015 (Direct Hôpital) – La société Whoog a lancé une plateforme mobile de gestion des remplacements qui permet aux établissements de santé de trouver rapidement des professionnels volontaires en cas d'absence non planifiée.

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Messagerie sécurisée: la communication, élément clef de succès au CH Compiègne-Noyon

PARIS, 4 mai 2015 (Direct Hôpital) – La démarche organisationnelle, et notamment l'importance de la communication au sein de l'hôpital et avec ses partenaires en ville, est de première importance dans le cadre du déploiement de la messagerie sécurisée de santé (MSSanté), a expliqué Rodrigue Alexander, directeur adjoint du centre hospitalier de Compiègne-Noyon, lors d'un entretien à Direct Hôpital.

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Les fonctionnaires de l'Etat doivent être formés au principe de la laïcité (circulaire)

PARIS, 22 avril 2015 (Direct Hôpital) - Les nouveaux fonctionnaires et les fonctionnaires actuels doivent être formés au principe de la laïcité et, en corollaire, à celui de neutralité, indique la ministre de la décentralisation et de la fonction publique, dans une circulaire du 9 avril relative aux priorités interministérielles fixées à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l'Etat pour 2015.

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Directeurs d'hôpital: les mouvements de recomposition, dont les GHT, vont entraîner des "pertes de responsabilités" (CNG)

LEVALLOIS-PERRET (Hauts-de-Seine), 16 avril 2015 (Direct Hôpital) - Les mouvements de recomposition actuels et à venir, notamment la mise en place des groupements hospitaliers de territoire (GHT), devraient accroître les "pertes de responsabilités" chez les directeurs des petites structures, a estimé le 9 avril la directrice générale du Centre national de gestion (CNG), Danielle Toupillier.

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Coopération: à la CHT Vendée, un portail partagé pour faciliter le travail des professionnels

LA BAULE (Loire-Atlantique), 13 avril 2015 (Direct Hôpital) – Les professionnels de la communauté hospitalière de territoire (CHT) de Vendée disposent d'un portail unique qui leur permet de mieux communiquer, a expliqué Olivier Plassais, directeur du système d'information (DSI) du CHD Vendée, jeudi lors des journées des adhérents du groupement d'intérêt public Santé informatique Bretagne (GIP SIB), qui se sont tenues à La Baule du 8 au 10 avril.

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Risques psychosociaux: 40% des personnels ne se sentent pas capables de tenir jusqu'à leur retraite

PARIS, 18 mars 2015 (Direct Hôpital) – L'exposition aux risques psychosociaux varie fortement en fonction de la profession exercée en établissement de santé, bien plus que selon le statut de celui-ci (public ou privé), selon le panorama 2014 des établissements de santé publié début mars par la direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees).

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