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Ressources Humaines

Pôles hospitaliers : un besoin de formation toujours important

(Par Morgan BOURVEN, au congrès européen de la SFT-Antel)

PARIS, 3 novembre 2015 (Direct Hôpital) – Les pôles hospitaliers ont fait preuve de leur pertinence, mais les chefs de pôle ont toujours un fort besoin de formation et d'accompagnement, ont témoigné Francis Fellinger, conseiller général des établissements de santé (CGES), et Jacqueline Hubert, directrice générale du CHU de Grenoble, vendredi lors du huitième congrès européen de la Société française de télémédecine (SFT-Antel).

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La moitié des dirigeants hospitaliers ont été témoins de discriminations envers des tiers (enquête ADH)

PARIS, 2 novembre 2015 (Direct Hôpital) - La moitié des dirigeants hospitaliers, interrogés par l'Association des directeurs d'hôpital (ADH), ont indiqué avoir été témoins de discriminations envers des tiers.

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L'APM lance un nouveau service, Cliniquesnews.com

PARIS, 28 octobre 2015 (Direct Hôpital) - L'Agence de presse médicale (APM) lance un nouveau site internet baptisé Cliniquesnews.com et destiné aux gestionnaires des cliniques privées et aux professionnels de santé y travaillant.

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Etablissements hospitaliers: un taux d'absentéisme de 13% en 2014 (étude Sofaxis)

PARIS, 22 octobre 2015 (Direct Hôpital) - Le taux d'absentéisme dans les établissements hospitaliers a atteint près de 13% en 2014, tiré notamment par les accidents du travail, d'après une étude réalisée par Sofaxis rendue publique début octobre.

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Ingénieurs hospitaliers: les clubs métiers du dispositif Safitech sont "une bulle d'oxygène"

PAU, 19 octobre 2015 (Direct Hôpital) – Les clubs métiers Safitech, qui ont permis de mettre en place des réseaux pluridisciplinaires de professionnels liés aux métiers de la logistique, permettent de faciliter l'échange de bonnes pratiques, a témoigné Jessie Rauch, technicien supérieur hospitalier (TSH), le 7 octobre lors des journées Hopitech.

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La responsabilité sociétale des établissements de santé "concerne l'ensemble des hospitaliers" (directeur du CH de Pau)

(Par Morgan Bourven, aux journées Hopitech)

PAU, 8 octobre 2015 (Direct Hôpital) - La thématique de la responsabilité sociétale des organisations (RSO), thème des 21èmes journées Hopitech, qui se tiennent à Pau de mercredi à vendredi, ne "s'arrête pas aux métiers techniques" mais "concerne l'ensemble des hospitaliers", a déclaré Jean-François Vinet, directeur du centre hospitalier (CH) de Pau.

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Ressources humaines: trois établissements publics lauréats d'un trophée de l'innovation

(Par Morgan BOURVEN, aux Rencontres RH de la santé)

MONTROUGE (Hauts-de-Seine), 6 octobre 2015 (Direct Hôpital) - Le centre hospitalier d'Argenteuil (Val-d'Oise), les hôpitaux universitaires Paris Sud (AP-HP) et le CHU de Poitiers ont été récompensés pour leurs initiatives dans le domaine des ressources humaines, le 24 septembre lors des Rencontres RH de la santé.

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Mobilité inter-pôles: une gestion mensuelle et informatisée pour plus d'efficacité au CH Le Vinatier

(Par Morgan BOURVEN, aux Rencontres RH de la santé)

MONTROUGE (Hauts-de-Seine), 2 octobre 2015 (Direct Hôpital) – Le centre hospitalier Le Vinatier, à Bron (Rhône), a mis en place un outil simple de gestion informatisée pour faciliter la mobilité de son personnel, a-t-on appris vendredi dernier lors des Rencontres RH de la santé.

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Fonctions support: "une multitude d'acteurs font de la RSO sans le savoir" (Jean-Noël Niort)

PARIS, 1er octobre 2015 (Direct Hôpital) – La prochaine édition des journées de formation Hopitech, qui se tiendra du mercredi 7 au vendredi 9 octobre à Pau, aura pour thème "les fonctions support hospitalières face à leurs responsabilités sociétales", a expliqué à Direct Hôpital Jean-Noël Niort, président de l'association H360 et ingénieur hospitalier au Centre de santé mentale angevin (Cesame).

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Ressources humaines: les deux tiers des DRH hospitaliers favorables à une fusion des CTE et des CHSCT (sondage de l'Adrhess)

(Par Morgan BOURVEN, aux Rencontres RH de la santé)

MONTROUGE (Hauts-de-Seine), 30 septembre 2015 (Direct Hôpital) - Les deux tiers (66%) des directeurs des ressources humaines (DRH) hospitaliers estiment que les comités techniques d'expertise (CTE) et les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) devraient être fusionnés, selon une enquête présentée jeudi dernier lors des Rencontres RH de la santé.

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