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Ressources Humaines

Ressources humaines: le CHU de Montpellier dématérialise les démarches des agents

(Par Morgan BOURVEN, aux Rencontres RH de la santé)

MONTROUGE (Hauts-de-Seine), 29 septembre 2015 (Direct Hôpital) – Le CHU de Montpellier a ouvert sur son site intranet un accès au système d'information des ressources humaines, pour permettre à ses agents de gérer leurs relations avec l'établissement, a-t-on appris vendredi lors des rencontres RH de la santé.

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Travail en 12h: la DGOS va publier un guide réglementaire et de préconisations

(Par Morgan BOURVEN, aux rencontres RH de la santé)

MONTROUGE (Hauts-de-Seine), 28 septembre 2015 (Direct Hôpital) - La direction générale de l'offre de soins (DGOS) a mis en place un groupe de travail qui publiera d'ici la fin de l'année un guide réglementaire ainsi que des préconisations sur le travail en 12 heures, a annoncé jeudi Michèle Lenoir-Salfati, sous-directrice RH du système de santé à la DGOS.

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E-learning: la HAS publie un guide de conception de formation ouverte et à distance

PARIS, 23 septembre 2015 (Direct Hôpital) - La Haute autorité de santé (HAS) a publié vendredi un guide méthodologique pour l'élaboration et la mise en place de programmes de formation par e-learning pour les professionnels de santé en France.

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Médecins hospitaliers: la mission Le Menn fait "un bouquet de préconisations" pour attirer les jeunes et fidéliser ceux en place

PARIS, 21 septembre 2015 (Direct Hôpital) - La mission conduite par Jacky Le Menn a établi un ensemble de 57 propositions, réparties entre 11 volets, afin de "donner envie aux jeunes médecins d'exercer à l'hôpital public et à leurs aînés d'y rester", dans un rapport dont l'APM a pris connaissance.

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Plus de 1.000 directeurs et praticiens hospitaliers accompagnés par le CNG depuis 2008

PARIS, 2 septembre 2015 (Direct Hôpital) - Le Centre national de gestion (CNG) a accompagné depuis 2008 plus de 1.000 directeurs et praticiens hospitaliers dans le cadre des différents dispositifs qu'il a développés au fil des années, a annoncé le 27 août l'organisme dans un communiqué.

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Les remarques désobligeantes envers le corps médical ont un impact sur la prise en charge des patients

PARIS, 1er septembre 2015 (Direct Hôpital) – Une étude menée par des chercheurs israéliens et américains montre qu'une attitude vexatoire vis-à-vis du personnel soignant nuit à la qualité des soins.

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Quatre syndicats de la fonction publique hospitalière réclament un moratoire sur le travail en 12 heures

PARIS, 24 juillet 2015 (Direct Hôpital) - Les fédérations CGT, SUD santé-sociaux, Force ouvrière (FO) et Unsa santé-sociaux de la fonction publique hospitalière (FPH) réclament un "moratoire" sur l'organisation du travail en 12 heures, ont-elles annoncé dans un communiqué commun le 15 juillet.

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La FHF fait des recommandations sur la laïcité dans les établissements publics de santé et médico-sociaux

PARIS, 23 juillet 2015 (Direct Hôpital) - La Fédération hospitalière de France (FHF) a publié un rapport sur la laïcité dans les établissements publics de santé et médico-sociaux, dans lequel elle fait 22 recommandations, a-t-elle annoncé dans un communiqué diffusé le 9 juillet.

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Formation des hospitaliers: l'ANFH signe un partenariat avec l'Association nationale de lutte contre l'illettrisme

PARIS, 9 juin 2015 (APM) - L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a signé fin mai une convention de partenariat avec l'Association nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI).

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Création du Collectif des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

RENNES, 02 juin 2015 (Direct Hôpital) - Les statuts du Collectif des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (COD3S) ont été déposés le 17 avril à la préfecture d'Ille-et-Vilaine, annonce dans un communiqué diffusé mercredi son président, Joseph Magnavacca.

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