Ressources humaines: le CHU de Montpellier dématérialise les démarches des agents

(Par Morgan BOURVEN, aux Rencontres RH de la santé)

MONTROUGE (Hauts-de-Seine), 29 septembre 2015 (Direct Hôpital) – Le CHU de Montpellier a ouvert sur son site intranet un accès au système d'information des ressources humaines, pour permettre à ses agents de gérer leurs relations avec l'établissement, a-t-on appris vendredi lors des rencontres RH de la santé.

Travail en 12h: la DGOS va publier un guide réglementaire et de préconisations

(Par Morgan BOURVEN, aux rencontres RH de la santé)

MONTROUGE (Hauts-de-Seine), 28 septembre 2015 (Direct Hôpital) - La direction générale de l'offre de soins (DGOS) a mis en place un groupe de travail qui publiera d'ici la fin de l'année un guide réglementaire ainsi que des préconisations sur le travail en 12 heures, a annoncé jeudi Michèle Lenoir-Salfati, sous-directrice RH du système de santé à la DGOS.

E-learning: la HAS publie un guide de conception de formation ouverte et à distance

PARIS, 23 septembre 2015 (Direct Hôpital) - La Haute autorité de santé (HAS) a publié vendredi un guide méthodologique pour l'élaboration et la mise en place de programmes de formation par e-learning pour les professionnels de santé en France.

Médecins hospitaliers: la mission Le Menn fait "un bouquet de préconisations" pour attirer les jeunes et fidéliser ceux en place

PARIS, 21 septembre 2015 (Direct Hôpital) - La mission conduite par Jacky Le Menn a établi un ensemble de 57 propositions, réparties entre 11 volets, afin de "donner envie aux jeunes médecins d'exercer à l'hôpital public et à leurs aînés d'y rester", dans un rapport dont l'APM a pris connaissance.

Plus de 1.000 directeurs et praticiens hospitaliers accompagnés par le CNG depuis 2008

PARIS, 2 septembre 2015 (Direct Hôpital) - Le Centre national de gestion (CNG) a accompagné depuis 2008 plus de 1.000 directeurs et praticiens hospitaliers dans le cadre des différents dispositifs qu'il a développés au fil des années, a annoncé le 27 août l'organisme dans un communiqué.

Les remarques désobligeantes envers le corps médical ont un impact sur la prise en charge des patients

PARIS, 1er septembre 2015 (Direct Hôpital) – Une étude menée par des chercheurs israéliens et américains montre qu'une attitude vexatoire vis-à-vis du personnel soignant nuit à la qualité des soins.

Quatre syndicats de la fonction publique hospitalière réclament un moratoire sur le travail en 12 heures

PARIS, 24 juillet 2015 (Direct Hôpital) - Les fédérations CGT, SUD santé-sociaux, Force ouvrière (FO) et Unsa santé-sociaux de la fonction publique hospitalière (FPH) réclament un "moratoire" sur l'organisation du travail en 12 heures, ont-elles annoncé dans un communiqué commun le 15 juillet.

La FHF fait des recommandations sur la laïcité dans les établissements publics de santé et médico-sociaux

PARIS, 23 juillet 2015 (Direct Hôpital) - La Fédération hospitalière de France (FHF) a publié un rapport sur la laïcité dans les établissements publics de santé et médico-sociaux, dans lequel elle fait 22 recommandations, a-t-elle annoncé dans un communiqué diffusé le 9 juillet.

Formation des hospitaliers: l'ANFH signe un partenariat avec l'Association nationale de lutte contre l'illettrisme

PARIS, 9 juin 2015 (APM) - L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a signé fin mai une convention de partenariat avec l'Association nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI).

Création du Collectif des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

RENNES, 02 juin 2015 (Direct Hôpital) - Les statuts du Collectif des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (COD3S) ont été déposés le 17 avril à la préfecture d'Ille-et-Vilaine, annonce dans un communiqué diffusé mercredi son président, Joseph Magnavacca.