Les quatre organisations, qui indiquent représenter près de 70% des personnels hospitaliers, expliquent qu'elles font cette demande directement auprès de la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, Marisol Touraine.

Il s'agit aussi pour elles de "rappeler la responsabilité des employeurs de la FPH qui soumettent les personnels à des risques professionnels avérés et supplémentaires", à travers l'organisation du travail en 12 heures.

Les syndicats expliquent, dans leur communiqué, que le 9 juillet, lors de la réunion du groupe de travail sur l'organisation du travail en 12 heures dans la FPH, mis en place par la direction générale de l'offre de soins (DGOS), "la représentante du ministère de la santé a reconnu les effets néfastes sur la santé de la mise en place du travail en 12 heures pour les personnels".

Ils évoquent "une fatigue plus importante", une "augmentation" des troubles musculo-squelettiques (TMS), une "dette de sommeil qui contribue à différents dérèglements hormonaux", des "troubles cardiaques" ou encore un "risque d'erreur accru dans les soins".

"En reconnaissant expressément les risques ci-dessus exposés, la ministre de la santé se doit de suspendre la prolifération d'une telle organisation du travail au sein des établissements de la FPH et d'exiger qu'elle soit accompagnée immédiatement de mesures protectrices de la santé et de la sécurité des personnels concernés", affirment les quatre syndicats.

san/vl/nc